Frivillighet næres av frihet, god koordinering og frie midler.
Frivillige ressurser benyttes best når frivilligheten er fri og uten tvang. Legges forholdene godt til rette for at den frivillige føler seg godt ivaretatt og ledes av en profesjonell, øker den frivilliges lyst til å bidra med flere av sine fritidstimer. Dugnadsånd og ønsket om å hjelpe andre, er en av de gode pilarene vi har i Norge.
Frivillighet skal ikke styres av politikere eller offentlig administrasjon for å dekke deres behov for å løse oppgaver de vil prioritere. Derfor er det viktig at de som koordinerer frivillige er fagpersoner som har tatt utdannelse i frivillig ledelse og har integritet nok til å se på alle interesser og bygge samarbeidsarenaer som skaper likeverdighet i et fellesskap alle føler et eierskap til. Frivilligsentralene er ledet av personer som har slik kompetanse. Der frivilligsentralene har en tydelig rolle som bindeleddet mellom lag/foreninger, kommuneadministrasjon og politikere, vil man få en best mulig benyttelse av tilgjengelige frivillige ressurser.
Frivillig Arbeid:
Dugnad:
Årets Frivillig:
Frivillighetskoordinator:
Frie midler:
Tilskudd:
Demokrati:
Ytringsfrihet:
Stiftelse:
Forening:
Klubb:
FLI:
Styre:
Styremedlem:
Ideell organisasjon:
Koordinere:
Medlem:
Vedtekter:
Årsmelding:
Årsrapport:
Handlingsplan:
Strategiplan:
Styringsdokumenter: